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Curriculum Vitae

Profile

Personal

Name Nelson Jorge Campos Ramalho
Department Department of Human Resources and Organizational Behavior
Category Assistant Professor
Research group Organizational Behavior and Human Resources
Last update Undefined

Teaching and Research Interests

  • Organization & Management theory; Organizational effectiveness; Political behavior in organizations; Employability
  • competenies
  • and outplacement

Qualifications

Type Course Institution Year
Doctorate degree Psicologia Social e Organizacional ISCTE-IUL - Instituto Superior Ciências Trabalho e da Empresa 2005
Master degree Psicologia Social e Organizacional ISCTE-IUL - Instituto Superior Ciências Trabalho e da Empresa 2001
Undergraduate degree Psicologia Faculdade Psicologia Ciências da Educação - UL 1997

Contacts

E-mail
OfficeD4.10
Post box035AA
Phone217903410
Ciência-IUL ProfileVisit Ciência-IUL Profile

Academic activities

Courses

"Authorithy and Leadership" (Coordinator)
"Performance Evaluation, Careers and Reward Systems" (Coordinator)
"Organizational Behaviour (2º Cycle)" (Coordinator)
"Liderança Estratégica" (Coordinator)
"Psychology of Human Resources" (Coordinator)
"Research Seminar in Management"
"Research Seminar in Business Administration" (Coordinator)
"Critical Issues in Hospitality Human Resources" (Coordinator)

Supervisions

PhD Thesis

Alexandra Maria Pinheiro Martins, "Rescuing Emotional Intelligence from the curse os fragmentation: Towards an integrative framework", Nelson Jorge Campos Ramalho, PhD Thesis, Concluded, 2013
Carlos Sebastião Andriani, "Sustentabilidade dos processos de melhoria contínua em gestão: A centralidade da capacidade analítica", Nelson Jorge Campos Ramalho, PhD Thesis, Concluded, 2012
André Luiz Lessa Moreira, "Terceirização transformacional, justiça distributiva, satisfação e comprometimento: Um estudo de caso no setor elétrico brasileiro", Nelson Jorge Campos Ramalho, PhD Thesis, Concluded, 2012
André Luiz Lessa Moreira, "Terceirização transformacional e a alavancagem comportamental dos recursos humanos: Um estudo Luso-Brasileiro", Nelson Jorge Campos Ramalho, PhD Thesis, Concluded, 2011
Carlos Sebastião Andriani, "Sustentabilidade dos processos de melhoria contínua em gestão: A centralidade da capacidade analítica", Nelson Jorge Campos Ramalho, PhD Thesis, Concluded, 2011

Master Thesis

Hugo Manuel Pinto Faria, "A Diversidade Geracional na Gestão de Recursos Humanos", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2014
Sílvia Isabel Vieira Batista, "Eficácia do Coaching: Aplicabilidade do modelo LTS", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2014
Paula Alexandra Domingos Torrão, "Despedir não é apenas mais um ato de gestão - Análise dos efeitos dos despedimentos nos indivíduos, na reputação e o papel mediador das emoções", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2014
Rita Margarida Ferreira dos Santos Mateus Silva, "Estudo exploratório do impacto da Crise Económica na Responsabilidade Social Corporativa", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2014
Sara Patrícia Cruz Duarte, "Competency profiling and development for chief physicians in Germany", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2014
Sandra Filipa Raposo Avelino, "Job search among young recent graduates: Predictors and applicability of the Theory of Planned Behaviour", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2014
Carina Isabel Mestre Pereira, "Atualidade do sistema de estágios não-remunerados: O desafio da eficácia por meio da qualidade", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2014
Tiia Annika Lehtinen, "Quality of Working Life and Engagement in an Evolving Hospitality Subsector: The case of hostels", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2013
Selma Carvalho da Silva, "Equilíbrios perversos nas organizações: o caso da liderança tóxica ", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2013
Tânia Sofia Leal, "Boas práticas na gestão da expatriação: Um estudo de caso", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2013
Madalena Gaspar Francisco, "Causas e Consequências do Absentismo no Serviço Nacional de Proteção Civil e Bombeiros de Angola: Estudo de Caso", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2013
Herbarth Way Paulo Quiangodi, "Avaliação do Potencial Empreendedor: Um Estudo de Caso em Angola", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2013
Sergio Paulo Neves Freitas, "Adoro-te - Produto de Regulação Emocional", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2013
Filipa Costa e Sousa Pereira Queiroz, "Interculturalidade e inovação organizacional - Estudo de um caso", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2013
Pedro Ricardo Dias da Silva Marques, "A Confiança no Serviço Nacional de Saúde", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2013
Mónica Alexandra Fonseca Paiva Galindro, "Estratégias de Conciliação Carreira-Vida Pessoal em consultores de IT", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2013
Fernando de Jesus Machado da Silva, "Confiança institucional e situação laboral: O caso da confiança na Polícia", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2012
Maria Helena Guerreiro Aranha, "Executive Coaching em Portugal: uma percepção dos coaches portugueses", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2012
Rita Andreia Monteiro Mourão, "Metodologia 360º no mercado de trabalho português: facilitadores e barreiras", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2012
Adélia Verónica da Silva, "A "segunda vaga da migração brasileira" e a crise económica em Portugal: Permanecer, transitar ou retornar", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2012
Francisco José da Costa Gonçalves Ferreira, "O Papel da Responsabilidade Social na Promoção da Satisfação dos Colaboradores ", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2012
Fernanda Constantino Vieira Blanco de Freitas, "Análise de Boas Práticas de Recursos Humanos: Estudo de Caso Comparativo Luso-Brasileiro ", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2012
Ludmila Cirana Afonso Santiago, "Empreendorismo em São Tomé e Príncipe: Avaliação do Potencial Empreendedor Jovem ", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2012
Ana Rita Arede Soveral Cacela, "Transferência da formação: o papel moderador da cultura organizacional", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2012

Final Project

Jorge Miguel dos Reis Militão, "Identificação de Competências Chave dos Gestores de Cliente de uma Instituição Financeira Portuguesa", Nelson Jorge Campos Ramalho, Final Project, Concluded, 2013
Luísa Andreia Gambão Rodrigues, "Desenho de um Modelo de Competências", Nelson Jorge Campos Ramalho, Final Project, Concluded, 2012
Carlos Filipe Fernandes Pires, "", Nelson Jorge Campos Ramalho, Final Project, Concluded, 2011
Vanda Lúcia de Carvalho Guerreiro Alves, "", Nelson Jorge Campos Ramalho, Final Project, Concluded, 2011
Ana Rita Pinto Duarte, "", Nelson Jorge Campos Ramalho, Final Project, Concluded, 2011
Marco Giva de Brito, "", Nelson Jorge Campos Ramalho, Final Project, Concluded, 2011
Fábio Stefan de Alves e Camões, "", Nelson Jorge Campos Ramalho, Final Project, Concluded, 2011
Daniela Fernandes Feliciano Bento, "", Nelson Jorge Campos Ramalho, Final Project, Concluded, 2011

Scientific Activities

Scientific Articles in International Journals

Lopes, M.E. & Nelson Jorge Campos Ramalho (2011). The bright side of the dark side: Covert politics as an alternative to negative impacts of coercive change. Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi (Human Resource Management). 6 (83), 67-82, Ciência-IUL
Martins, A., Ramalho, N. & Morin, E. (2010). A comprehensive meta-analysis of the relationship between Emotional Intelligence and health. Personality and Individual Differences. 49 (6), 554-564, Ciência-IUL, Indexada (SCOPUS/ISI)

National Scientific Articles

Santos, S. C., Alves da Costa, F., Passos, A. M., Ramalho, N. & Caetano, A. (2009). Running head: a importância das características gerais do trabalho na satisfação com as recompensas. Sociologia, Problemas e Práticas. 61, 85-99, Ciência-IUL

Book Chapters

Nelson Jorge Campos Ramalho, Luís Antero Reto (2011) "Psicologia Política", RH EditoraRamalho, N. & Reto, L. (2011). Psicologia Política. Psicologia Aplicada . 247-272, Ciência-IUL
Inês Freitas, Nelson Jorge Campos Ramalho (2010) "Organizational vulnerability to corruption: an interaction with individual features", Information Age Publishing Inês Freitas & Ramalho, N. (2010). Organizational vulnerability to corruption: an interaction with individual features. Organizational immunity to corruption. Building theoretical and research foundations. 1, 161-173, Ciência-IUL

Conference Proceedings

Passos, A. M., Zurga, S., Ramalho, N. & Caetano, António (2011). Explaining Team Performance Through Conflict Patterns Over Time. IACM 24TH Annual Conference . 0-0, Ciência-IUL
Santos, S. C., Passos, A. M., Ramalho, N. & Caetano, António (2010). Padrão de influência das características centrais do trabalho na satisfação com as recompensas: Cerca de uma década depois. VII Simpósio Nacional de Psicologia . 2392-2406, Ciência-IUL
Santos, S. C., Spagnoli, P., Ramalho, N., Passos, A. M. & Caetano, António (2010). Aspectos da satisfação geral do trabalho: Existirá uma mudança de padrão ao longo do tempo?. VII Simpósio Nacional de Psicologia. 2075-2089, Ciência-IUL

International Communications

Oral Presentation

Catarina Pereira, Nelson Jorge Campos Ramalho & Sara Cristina Moura da Silva Ramos (2011). O trabalho e os outros contextos de vida: espaço de conciliação ou conflito?. 1º Congresso Internacional sobre Condições de Trabalho., Ciência-IUL
Passos, A. M., Zurga, S., Ramalho, N. & Caetano, António (2011). Explaining team performance through conflict patterns over time. 24th Annual Conference of the International Association for Conflict Management., Ciência-IUL
Ramalho, N. & Ramos, S. (2010). Organisational and Political Psychology: Please mind the gap. CRESPP conference – Tearing down the walls: Rethinking the Political in Political Psychology., Ciência-IUL
Ramalho, N., Ramos, S. & Caetano, António (2008). L'ancienneté au-delà du contrôle sociodémographique : Rôle modérateur dans la relation entre l'engagement affectif et les orientations vers le client et l'objectif. 15ème Congrès de l'AIPTLF., Ciência-IUL

National Communications

Keynote Speaker

Ramalho, N. (2015). O que (não) são as competências?. Semana da inovação pedagógica 2014 - ISCTE-IUL., Ciência-IUL

Oral Presentation

Lurdes Pedro & Ramalho, N. (2014). O papel do capital psicológico na construção das perceções de crise em contexto organizacional: implicações para a gestão de recursos humanos. V Conferência IIRH., Ciência-IUL
Ramalho, N. (2010). Participação cívica organizacional. Efeitos da participação cívica organizacional na confiança na alta gestão, na implicação e participação interna. 7º Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia., Ciência-IUL

Other Activities

Academic Management Positions

Subdirector de Departamento/Unidade de Investigação - com mais de 25 docentes ETI (2011/2011)
Coordenador Departamental de ECTS (2011/2011)
Membro Eleito de C. Científica de Departamento/Unidade de Investigação (2011/2013)
Coordenação de Equipa de UC com 2 ou mais docentes responsáveis por 18 horas ou mais de lecionação cada um (2012/2012)